La Nómina Electrónica ya es una realidad en Colombia, donde cada vez más grupos están obligados a implementarla en sus negocios por disposición de las autoridades tributarias, en este caso, de las de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
En otro de nuestros artículos al respecto, te comentábamos una actualización en el calendario de obligatoriedad que difundieron las autoridades, la cual estableció nuevos plazos para que los comercios y empresas colombianas se fueran incorporando al sistema.
En aquella oportunidad, el grupo mencionado era el de las empresas con más de 250 empleados, que debieron comenzar a utilizar esta herramienta desde el 1 de septiembre como fecha límite. En esta ocasión te contaremos cuál es el siguiente conjunto que debe efectuar la adopción de la Nómina Electrónica.
El siguiente escalafón tuvo como fecha límite el 1 de octubre para darse de alta en este sistema, y se trató de las empresas desde 101 hasta 250 empleados. El próximo grupo contemplado por el cronograma, es el de empresas desde 11 hasta 100 empleados, quienes deberán estar utilizando la Nómina Electrónica desde el 1 de noviembre de este año como fecha máxima.
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Por Pablo Ortiz
